Le contrôleur métrologue (F/H) aura pour missions principales de : ·         Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire.) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis, ou en retour de sous-traitance ·         Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement ·         Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle ·         Réaliser les R&R (Répétabilité et Reproductibilité) des moyens de contrôle ·         Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports ·         Contrôler les instruments de mesure et établir les rapports de vérification ·         Saisir les informations de suivi dans l'ERP ·         Respecter les procédures qualité et sécurité ·         Respecter les normes et les spécifications techniques ·         Accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité ·         Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l'amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, coûts.)  ·         Mission supplémentaire possible si COFREND 1 ou après formation : assurer le ressuage des pièces à partir de la gamme opératoire·         Homme ou Femme de terrain avec première expérience en tant que métrologue ·         Savoir se représenter des volumes dans l'espace ·         Maitriser la lecture de plan, la métrologie et les outils bureautiques (Excel notamment) ·         Une connaissance sur l'utilisation de Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) serait un plus ·         Avoir de bonnes connaissances en dessin industriel ·         Connaitre les normes ISO 9001, 14001, 9100, IATF 16949 seraient un + ·         Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée ·         Diplômé par exemple d'un BTS Mesure Physique, DUT Techniques physique, d'un diplôme en mesure métrologique ·         Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se)   ·         Type de contrat : CDI ·         Temps de travail : 35 heures sur 5 jours ·         Salaire brut annuel : 22 à 28K€ sur 13 mois, selon le profil   Avantages : ·         Participation ·         Intéressement ·         CSE externalisé ·         Travail varié et intéressant ·         Mutuelle familiale avantageuse ·         Prévoyance 100% financée par l'employeur ·         Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste ·         Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : -          Un entretien sur site ou en Visio (selon le choix du candidat) avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné -          Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail