Descriptif du poste: · Piloter l'activité du service et garantir la qualité et le respect des délais dans le traitement des différents dossiers · Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la politique autonomie du Département, en lien avec l'observation et l'analyse des besoins · S'assurer d'une parfaite articulation de l'activité du service Evaluation avec les autres services de la Direction, notamment le service gestion des allocations et le service de la coordination de proximité Piloter et moderniser l'environnement de travail du service : · Encadrer et manager l'équipe (27 agents) et organiser l'activité du service afin de répondre aux besoins de manière réactive, efficace et adaptée aux demandes des usagers · Apporter conseil et supervision aux équipes · Impulser la pluridisciplinarité et la polyvalence Conduire le processus évaluatif de l'ensemble des demandes déposées au titre de la MDPH et de la Direction Autonomie : · S'assurer de la conformité et de la qualité des évaluations et du respect du délai de traitement de celles-ci grâce à la mise en place et le suivi d'outils de pilotage · Gérer, en lien avec l'ARS, les signalements ou évènements indésirables · S'assurer de la bonne rédaction des mémoires contentieux sur le volet médical Participer spécifiquement aux missions de la MDPH : · Participer à la déclinaison de la Feuille de route MDPH · Participer aux instances départementales de suivi et d'analyse des politiques et des publics · Assurer la présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées et prendre en compte les observations éventuelles · Conduire en lien avec le Coordonnateur de parcours les réunions de synthèse sur les situations complexes · Préparer et participer en tant que de besoin à la Commission Exécutive pour validation des décisions nécessaires au fonctionnement de son service Participer à la construction de la politique autonomie du Département : · Participer à l'élaboration du nouveau schéma départemental de l'autonomie, puis suivre et piloter sa mise en oeuvre concrète · Participer à la préfiguration du service public départemental de l'autonomie Participer à l'animation des relations partenariales : · Entretenir et développer les partenariats nécessaires sur le champ médico-social adulte et enfant · Formaliser les partenariats nécessaires · Construire et piloter des outils de suivi des besoins · Participer aux réunions et échanges sur cette thématique · Assurer une veille juridique et sociale Profil recherché: · Attaché territorial, cadre de santé · Connaissances générales dans les problématiques liées aux personnes âgées et personnes en situation de handicap et dispositifs légaux relevant de la Direction de l'Autonomie et MDPH · Connaissances dans le domaine de la gérontologie, en médecine du travail et en psychiatrie · Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe · Sens relationnel, écoute, disponibilité, capacité d'adaptation