Description du poste : Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurset opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Dédié(e) au secteur fabrication, vousveillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur, dansle cadre de nos certifications qualité et environnementales et dans lesrespects des délais et impératifs de productivité définis. A ce propos, vousaccordez une attention toute particulière au respect des règles. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vousdétectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolutiondes problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomiede l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein del'équipe et auprès des services supports. Vous assurez un reportingrégulier et de qualité à votre hiérarchie. Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actifdans l'amélioration continue sur le site. Grâce à notre école LaFournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e)formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation.Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vouspermettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cettenouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jonathan : https://youtu.be/-v8azBs6Efc Description du profil : Mélangez des compétences en managementet en équipements et installations automatisées. Epaissiravec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC.Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès quepossible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Leadership, capacitéà motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont lesingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées Travail posté en 3x8 ensemaine. Eléments de salaire : mutuelle,nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime dejour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale,prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.