Descriptif du poste: Concrètement votre futur quotidien ? Vos missions seront de :   * Assurer le recensement des besoins en formation du réseau, l'adaptation, le suivi et l'évaluation du dispositif de formation PerspiCaf   En lien avec l'organisme de formation national, la DRH et le « comité pédagogique formation », et avec l'appui de l'assistant(e)·à l'animation du réseau, vous assurerez la maîtrise d'ouvrage des formations à destination des chargés d'études et plus largement des utilisateurs du Système d'Information Décisionnel : élaboration et diffusion du catalogue de formation, recrutement et animation des formateurs internes, élaboration et adaptation de contenus, gestion de l'environnement de formation, relations avec l'organisme de formation, bilan annuel.   * Assurer un appui au métier des chargés d'études socio-économiques   En utilisant les outils de communication et d'échanges (Teams, forums de discussion internes, espaces métiers de partage.). En impulsant, construisant et diffusant des outils, des méthodes, des pratiques.En organisant et pilotant l'appui technique par des prestataires, notamment sous forme de « hot line ». En organisant des réunions d'information techniques ou thématiques.   * Concevoir et organiser les séminaires annuels de réseau des chargés d'études statistiques Co-organisés avec la Direction de l'évaluation et de la stratégie de la Cnaf, ces séminaires regroupent environ 200 participants sur plusieurs jours en présentiel. Vous contribuerez activement à l'organisation scientifique de ces événements, en collaboration avec votre responsable et les partenaires, mais aussi à leur gestion logistique avec l'appui de l'assistant(e).   * Piloter l'organisation et animer des groupes de travail techniques et thématiques Groupe Gauss (appui aux utilisateurs du système statistique), groupe cartographie, groupe formation, etc. Vos interlocuteurs au quotidien : Lien direct avec l'équipe Perspicaf et les partenaires : pilotes des Pôles régionaux d'observation socio-économique (Prose), chargés d'études et managers de la DSER, autres directions de la Cnaf, organismes de formation, chargés d'études du réseau des Caf. Quelques déplacements (de l'ordre de cinq ou six par an, dont un ou deux sur plusieurs jours) sont à prévoir sur ce poste.     Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Diplômé(e) d'un Bac+5 en géographie, sociologie, économie, statistiques, sciences politiques, démographie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans . Une connaissance des activités d'études territoriales ou du réseau de la branche Famille de la Sécurité sociale serait un plus. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :   * Qualités organisationnelles, sens de l'anticipation, gestion de projet * Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions * Très bon relationnel : capacité à fédérer, à mobiliser, diplomatie, sens de l'écoute et de la communication * Bonne connaissance des techniques quantitatives, statistiques, voire cartographiques * Capacité d'analyse et d'interprétation dans le domaine économique et social * Goût pour le travail en équipe * Connaissance des outils de la suite Microsoft (outils collaboratifs notamment) et en particulier de Power-BI.   Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K et 50K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Selon votre profil, un positionnement sur le niveau 8 de la grille de classification pourra être étudié. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :   * Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6, * Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), * Flexibilité des horaires de travail, * Jusqu'à 20 RTT / an, * Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, * Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%), * CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), * Une prime d'intéressement.