Technicien de Maintenance en 2x8 H/F 72 - Mans
Offre n° 2782897
Technicien de Maintenance en 2x8 H/F
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Spécialisé dans la fabrication de transmissions pour l'automobile, le site emploie plus de 730 personnes, permettant ainsi d'atteindre une production journalière pouvant aller jusqu'à pièces. En plus de la production, le groupe possède sa propre forge, située à Crézanzy (02) ainsi que son laboratoire de Recherche et de Développement permettant à l'entreprise de penser et concevoir les technologies de demain.Pas de routine, mais une vraie diversité de projets comme : Assurer la maintenance préventive & curative des équipements. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. Travailler avec les équipes de production pour garantir un redémarrage rapide des installations. Identifier les risques et respecter les consignes HSE à chaque intervention. Suggérer des améliorations techniques pour optimiser la performance du site. Tracer vos interventions via nos outils de GMAO. Mettre votre expertise technique au service des équipes internes. Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 34K Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Travail en horaire 2X8 (05H-13H - 13H 21H15) 40h par semaine 6 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
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