Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC en itinérance pour un contrat d'intérim. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) chez divers clients. Vous interviendrez sur un secteur géographique défini et serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes CVC. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des installations. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance. - Assurer un suivi régulier des installations et veiller au respect des normes de sécurité. Compétences requises : - Formation technique en maintenance CVC ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter !