Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'équipe Développement Pays-de-la-Loire, vous aurez la charge du développement du groupe sur le département Charente-Maritime, et plus particulièrement sur l'agglomération de La Rochelle. Lorsqu'un volume d'affaire suffisant sera maitrisé, possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Territorial 17 avec management d'un Responsable de Programme et d'un Chargé d'opération pour mener les dossiers en montage et en chantier. Dans un premier temps (minimum 1 an), vos missions seront les suivantes : * Le développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires (géomètres, notaires, agents immobiliers?) * La connaissance et la maitrise du territoire et des acteurs publics locaux * L'analyse des documents de planification et d'urbanisme * La détection des opportunités foncières * L'identification et prise de contact avec les propriétaires * La réalisation des études de faisabilité technique et financière * La participation aux consultations organisées sur le secteur (avec appui possible de la cellule concours basée à Nantes) * L'identification, la négociation d'offres d'achats et la signature de promesses de ventes pour une polyvalence de produits : logements, tertiaire? Profil recherché: Etes-vous notre prochain Responsable développement ? Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, l'urbanisme, l'aménagement du territoire, l'immobilier, le commerce, vous avez impérativement une expérience similaire réussie chez un promoteur sur ce territoire et potentiellement une première expérience en tant que Responsable d'Agence ou de Territoire. Votre culture de l'aménagement et votre connaissance du secteur seront de réels atouts pour occuper ce poste. Vous disposez de capacités à appréhender la complexité des projets et les contextes environnants. Vous avez des appétences pour le développement et la négociation, et des aptitudes à créer du lien tant avec les institutionnels qu'avec les particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre autonomie et votre méthodologie. Vous savez faire preuve d'implication, vous êtes enthousiaste et force de conviction. Vous savez faire preuve de ténacité et avez la culture du résultat.   Pourquoi nous rejoindre  ? * CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité * Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat ; * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion ; * Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : "Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leur lieu de vie".   Nos avantages : * Un package séduisant : statut Cadre, rémunération selon expérience sur de minimum 13 mois, véhicule de fonction * Une mutuelle familiale, un contrat prévoyance et une retraite supplémentaire ; * Des titres restaurant digitalisés ; * 10 RTT et CET (compte épargne-temps) ; * Du matériel informatique en mobilité ; * Un Comité d'entreprise digitalisé ; * Une crèche d'entreprise via un partenaire national ; * Groupe labellisé Great Place to Work 2023 et Best Workplaces 2024   Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ? * Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons * Nos process sont courts, un entretien physique avec un opérationnel métier pour faire plus ample connaissance et le tour est joué  * Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé * Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le Responsable et l'équipe     Ouverts à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.   Rejoignez-nous !