Le pôle médico-pharmaceutique comporte 2 unités : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur. Le pôle est pluridisciplinaire : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, infirmiers dont une infirmière hygiéniste, aide-soignantes, podologue. La pharmacie gère l'ensemble des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients/résidents hospitalisés. Missions générales : Garantir et assurer le contrôle de la qualité du circuit du médicament Garantir le respect des règles de bon usage du médicament Contenu du poste : Respecter les bonnes pratiques d'approvisionnement et de mise en oeuvre de la dispensation médicamenteuse, sous la responsabilité du pharmacien gérant Participer à la gestion des projets dont le développement de la pharmacie clinique Participer à la vie institutionnelle : instances représentatives, groupes de travail, audits, ... Activités : Gestion des stocks et des commandes Réception physique et informatique des livraisons Gestion des erreurs de livraisons et des ruptures Dispensation globale et nominative des médicaments et dispositifs médicaux Sur-étiquetage des spécialités en « conditionnement multiple » afin d'obtenir un conditionnement unitaire Mise en place de dotations dans les services de soins Référence personnalisée des services de soins Qualifications et diplômes Qualifications : . Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Diplôme . Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Connaissances, expériences et qualités requises Connaissances requises - Expériences requises Secret professionnel Législation et réglementation Règlement intérieur de l'établissement Règles de fonctionnement du pôle médico-pharmaceutique Règles de bonnes pratiques concernant l'identification des spécialités médicamenteuses Respect des règles de bonnes pratiques en hygiène hospitalière Connaissance de la pharmacopée des médicaments, des dispositifs médicamenteux et des fluides médicaux Gestion des flux stocks/produits Risques et vigilances Techniques de préparations pharmacologiques Traitement des déchets Savoir-faire requis Respect des règles de confidentialité Organisation et méthode Reporting Maitrise des outils informatiques spécifiques (DPI, logiciel de gestion, bureautique, ...) Sérialisation Sur étiquetage des médicaments Règles de bon usage du médicament Démarche qualité du circuit du médicament Rédaction de procédures Savoir-être requis Rigueur Qualités humaines et relationnelles Autonomie Capacité à travailler en équipe   Les avantages de l'EPSM : Un parcours d'intégration organisé et sécurisé Un collectif « cadre » ressource et chaleureux Un rythme de travail en forfait jour 25 de congés annuels+ 3 jours (sous conditions) de congés annuels et 15 RTT L'opportunité de suivre des formations  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). Une crèche hospitalière Un self qui prend soin de nos papilles !