Sous la responsabilité du Gérant et en accord avec la stratégie globale et opérationnelle de l'entreprise, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) assure la gestion comptable et RH. Il/elle garantit le respect des procédures établies en collaboration avec le Comité de direction et coordonne les ressources internes et externes (comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, ressources humaines). Il supervise l'ensemble du processus M3 (Direction Financière & Ressources Humaines) et, à ce titre : Assure l'organisation et le suivi des relations avec les prestataires (cabinet comptable, expert-comptable, commissaire aux comptes, OPCO, etc.). Veille à la bonne compréhension des sujets RH par les salariés (contrats de travail, paie) et accompagne les responsables de service dans la communication auprès de leurs équipes. Propose des améliorations pour optimiser les processus de gestion administrative de l'entreprise. Vos missions : 1) Gérer la comptabilité de la société en lien avec un cabinet d'expertise 2) Assurer les démarches administratives du groupe 3) Piloter et contrôler la politique financier CDI 39h - Statut agent de maitrise Intéressement / Ticket restaurant De formation supérieure (type BTS / DCG), vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que comptable général/unique acquise dans une PME ou soit en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la comptabilité générale, vous êtes sensible à l'harmonisation des procédures et l'application de méthodologies d'expertise comptable dans votre travail quotidien. Vous maitrisez le droit du travail et les RH. Vous avez une capacité à vous adapter rapidement à un autre environnement, ce qui implique des qualités de rigueur, de méthode, d'implication, d'aisance relationnelle, et un esprit d'analyse et de synthèse.