Descriptif du poste: Au sein de la Direction de l'Offre de Soins, sous la responsabilité du responsable du Département des Produits de Santé, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination de l'ensemble du pole LPP. Ce pôle a pour principales activités : le bon usage des DM, les négociations du Comité Économique des Produits de Santé (CEPS) de la liste des produits et prestations (LPP) et les négociations conventionnelles. Concrètement, vos principales missions ? À ce titre, vous aurez pour principales missions de porter et d'organiser les travaux de/d': - Élaborer et mettre en oeuvre les évaluations médico-économiques de santé publique prévues ou à définir pour en estimer le gain en santé. - Assurer la fonction d'expert/référent sur les dispositifs médicaux notamment dans le cadre d'études menées par le département. - Participer à l'analyse des évolutions de pratiques des professionnels de santé et des patients pour dégager des actions pertinentes. - Mener des études économiques dans le cadre du rapport charges et produits. - Participer à la bonne mise en oeuvre de la réforme du 100% santé et aux réflexions sur son évolution. - Contribuer et superviser une partie des travaux médicaux dans le cadre des missions du département en lien avec le responsable du département. - Assurer l'interface pour la partie médicale avec les départements et directions et les partenaires externes. - Participer à la réflexion sur les réformes du système de santé et de financement de la protection sociale en venant en appui du responsable de département sur les questions médico-économiques et les perspectives financières. - Participer au pilotage des actions nationales d'accompagnement des professionnels de santé sur le volet dispositifs médicaux. - Contribuer au suivi de l'innovation thérapeutique et proposer des actions innovantes pour améliorer l'efficience du système de soins dans le domaine des produits de santé à partir d'études statistiques. - Participer à l'instruction des dossiers LPP pour le compte du CEPS. - Être force de propositions dans les actions à mener par le service. - Assurer des recherches prospectives dans le domaine du médicament. - Représenter la CNAM dans des réunions avec des partenaires institutionnels pour expertiser les propositions faites et aider à évaluer leur impact médico-économique - Coordonner le pôle LPP Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en pharmacie, complété par une formation en économie de la santé. Vous disposez d'une expérience en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine de l'assurance maladie et plus particulièrement dans la sphère des produits de santé ou de la santé publique. Une expérience institutionnelle serait appréciée. Atouts : . Autonomie technique, fonctionnelle et organisationnelle. . Capacité d'analyse et esprit de synthèse. . Force de proposition et de décision . Réactivité, adaptabilité et disponibilité . Qualité relationnelles, diplomatie et capacité de négociation . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et expérience dans la gestion en mode projet . Aptitude à l'animation de groupes de travail. . Expérience positive dans le management fonctionnel Compétences techniques : . Approche économique . Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie . Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins, de l'assurance maladie et de ses systèmes d'information . Approche médico-économique des produits de santé ou des prestations . Anglais apprécié. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.