Descriptif du poste: En lien avec la Direction Générale, vous participez à l'élaboration de la politique Q.S.E. de l'entreprise, et vous l'assistez dans la démarche de responsabilité sociétale et de transition énergétique. Vous prenez en charge la gestion, l'animation des process, et leur amélioration. En priorité, vous assistez les responsables de service dans le management de la performance, ainsi que les équipes sur les chantiers. Vous représentez également l'entreprise et ses valeurs auprès de tous les organismes et interlocuteurs concernés. Profil recherché: De formation supérieure, vous possédez une première expérience similaire, de préférence dans le secteur du TP, avec une bonne maîtrise de la réglementation et des normes. Force de proposition, vous êtes rigoureux, méthodique, volontaire, autonome et responsable. Force de conviction et d'implication, vous appréciez le travail d'équipe et de terrain. Doté d'une aisance relationnelle, pédagogue, vous savez rendre compte naturellement. Ce poste, basé au siège à Saint-Nicolas-de-Redon (44) avec des déplacements sur le 44-35-56, est l'opportunité de rejoindre une société familiale, solide et performante, avec la possibilité de prendre des responsabilités importantes et variées.