Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer à l'optimisation des outils de production ? Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet industriel (H/F) pour rejoindre notre équipe technique centrale au sein de notre siège (49). Intégré.e à une équipe de spécialistes composée de plusieurs chefs de projet et d'un responsable technique, vous jouez un rôle stratégique en tant que référent.e pour les activités de transformation et GMAO à l'échelle du groupe. Vos missions : Piloter le plan d'action GMAO : organiser les comités de suivi, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour optimiser le système de maintenance. Coordonner les projets techniques en tant que chef de projet, de la conception à la mise en œuvre. Gérer les investissements en veillant au respect des budgets et des objectifs de rentabilité. Élaborer et suivre les contrats de maintenance , en garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur. Créez et optimisez les plans de processus grâce aux outils DAO. Rédiger les cahiers des charges , gérer les appels d'offres et piloter les programmes d'investissement. Collaborer avec les fournisseurs et organismes réglementaires pour assurer la conformité et la fiabilité des équipements. Conduire des études de performance (diagnostics, bilans techniques, calculs de retour sur investissement) et proposer des solutions d'amélioration continue. Profil recherché: Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'un Master en gestion de projets , vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer et animer des équipes de projet, votre esprit de synthèse et votre force de proposition. Une maîtrise avancée de la GMAO est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur 3 sites de production nécessitant des découchages. Statut cadre au forfait (RTT). Rémunération attractive composée d'un fixe d'une partie variable sur objectifs + intéressement/participation, indemnités et avantages Groupe Véhicule de service pour les déplacements