Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement) ; - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction ; - Promouvoir l’offre de produits et services Innoval auprès des éleveurs. L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement ; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique ; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’Innoval lors de manifestations : salons, AG, comices, concours, portes ouvertes... etc ; - Assurer le lien entre Innoval et les syndicats de races départementaux ; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs. Votre activité sera centralisée sur le marché des troupeaux laitiers.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre expérience réussie sur des missions de conseil en génétique bovine vous ont permis d’acquérir une expertise. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions en matière de renouvellement de leur cheptel. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Directeur de région, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre périmètre géographique. Enfin, vous maitrisez le pack office. Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours avec RTT - Rémunération : entre 33 et 36k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Zone de travail : département Maine et Loire et sud Mayenne - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% de l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagné par du tutorat. Au-delà, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Directeur de région. - Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d’intégration !