RESPONSABILITÉS : VOTRE QUOTIDIEN · Pilotage et coordination des quatre secteurs en charge de la maintenance et l'amélioration du patrimoine paysager, garantir la bonne exécution des prestations de gestion des espaces verts, des pratiques respectueuses de l'environnement, la coordination et la priorisation des travaux de réhabilitation paysagère, renaturation, déminéralisation et de compensations environnementales. · Elaboration et suivi des marchés publics du pôle · Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données patrimoniales et les analyser pour optimiser la gestion · Déployer et mettre en œuvre des projets d'agriculture urbaine et d'éco pâturage pour renforcer la biodiversité et optimiser la gestion écologique des espaces communautaires · Etablir le budget du pôle et réaliser le suivi financier, · Encadrer 8 collaborateurs en garantissant la cohérence des actions, l'utilisation des outils, la circulation de l'information et la collaboration au sein de l'équipe. Conduire les actions en lien avec la gestion des ressources humaines : évaluations, gestion du temps de travail, propositions de formations, recrutements. · Missions transversales auprès de partenaires extérieurs, d'autres directions et services, dans le cadre d'examens de dossiers d'aménagements et d'instruction des autorisations d'urbanisme et de groupe de travail. Relation avec les collectivités et les administrés. Participation à des animations. PROFIL RECHERCHÉ : VOS ATOUTS De formation supérieure dans le secteur de l'environnement et/ou aménagement paysager, vous avez de solides compétences en espaces verts et en aménagement paysager. Vous possédez également de bonnes compétences en management et vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale. Vous détenez des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales et au SIG. Passionné(e) de nature et d'espaces verts, vous avez à cœur de faire partager à tous vos interlocuteurs, internes et externes, les enjeux environnementaux et vous savez promouvoir les actions dans ce domaine. NOTRE OFFRE · Flexibilité horaire, 20 RTT, Télétravail (forfait annuel de 45 jours) · Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs · Proximité des transports en commun et parking privé · Participation à la mutuelle et la prévoyance