Opt'In recrute pour son client, groupe manufacturier de renom, un.e Chef d'équipe pour encadrer une équipe dans un de ses ateliers de production dans la Drôme. Le poste : Sous la responsabilité du directeur d'atelier, vous êtes est garant de la fiabilité et de la production de l'atelier. Vous aurez pour mission principale : 1 Manager l'équipe en collectif comme en individuel : - Intégrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe - Préparer et mener les entretiens individuels - Animer des réunions collectives - Suivre et améliorer le climat social de l'équipe - Fédérer les équipes dans des projets communs et préserver un dialogue de qualité - Mobiliser les équipes autours d'objectifs de sécurité et réduction des TMS - Gérer les conflits et problématiques opérationnelles 2 Piloter la performance à court, moyen, long terme - Animer et mobiliser sur les objectifs sécurité, qualité, service, absences, efficacité - Anticiper et organiser les moyens nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production - Appliquer des process et modes opératoires cibles - Piloter et analyser différents indicateurs de suivi - Adapter son organisation en cas d'urgences ou d'imprévus 3 Gérer les flux nécessaires à la production - Suivre analyser et améliorer les flux et encours sur la base des objectifs de production - Suivre les ordres de fabrication et des approvisionnements en collaboration avec les autres services Profil recherché : Pour mener à bien vos missions, vous disposez des qualités suivantes : - Capacités relationnelles et leadership (Management de proximité, relations transverses internes et externes, ?) ; - Qualités de communication, d'écoute et d'aptitude au dialogue ; - Exigence, de ténacité et de rigueur ; - Aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de convaincre, mobiliser et fédérer ; - Organisé(e) et curieux(se) vous savez anticiper, faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives et vous adapter ; - Ouvert d'esprit et avec le sens de l'excellence pour vous appuyer sur une culture de l'amélioration continue. Formation / Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de 5 ans dans la gestion d'une équipe dans un environnement industriel sur des petites ou moyennes séries. Bases informatiques souhaitées : Notions sur ERP (ex : Navision de préférence, SAP, Oracle ou autre) ; rédaction de mails ; Excel niveau intermédiaire.