RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos activités Sud, notre agence recherche un OPC Ferroviaire H/F. La mission consiste à présenter de façon claire, la situation à date dans l'espace et dans le temps avec les risques, les opportunités et les éventuelles conséquences induites. Vos missions seront les suivantes : - Fournir un planning directeur des opérations sous forme de synthèse des principales activités (études et travaux). - Procéder à une analyse des risques et opportunités afin d'identifier les synergies, mutualisations, modification d'ordonnancement, nouvelles spatialisations. - Mettre en avant les principaux risques identifiés et proposer des solutions de résolution. - Produire des cartographies en vue aérienne des projets dans l'espace et le temps afin de définir la localisation des périmètres des travaux, les zones de stockage, les accès routiers, ainsi que la circulation des véhicules routiers et piétons. - Décrire techniquement les points d'interfaces entre ces projets et les aménagements prévus sur le périmètre du complexe ferroviaire. - Identifier les incohérences et points de contraintes entre ses projets. - Proposer des pistes de résorption des conflits. - évaluer les impacts de la résorption de ces contraintes. - Réunions de coordination / réunions techniques. Nous rejoindre, c'est : - Mener des projets avec des industriels renommés, - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes, - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Rejoindre un groupe en plein essor. #LI-CD1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : De formation minimum BAC+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous avez des connaissances dans le domaine des infrastructures ferroviaires, en aménagement urbain, VRD, et fonctionnement des réseaux de transport. Au regard de la diversité des projets, nous recherchons un(e) OPC disposant de compétences en Tous Corps d'État (TCE), afin de coordonner efficacement l'ensemble des interventions et travaux (électricité, bâtiment, aménagements...) en interface avec les MOA et autres acteurs internes et externes. Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange avec notre Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Puis un second entretien physique pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !