Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien automobile (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, garage automobile, un Mécanicien automobile H/F, pour un poste en CDI basé à Miramont-de-Guyenne (47). Missions principales : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse) - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques - Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes Temps de travail : horaires de journée, avec 2 jours et demi de repos consécutif dans la semaine Salaire : 25K PROFIL : Issu(e) d'une formation en mécanique, vous avez déjà une expérience significative sur un poste dans un garage automobile (minimum 2 ans). Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.