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Responsable Administratif et Financier H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 2791682
Responsable Administratif et Financier H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouvelles perspectives professionnelles ? La cohésion d'équipe et la proximité avec les collaborateurs et les clients sont des valeurs essentielles pour vous ? Notre client, entreprise reconnue depuis plus de 25 ans, s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, proximité et excellence opérationnelle. En pleine croissance et structuration, il déploie un ambitieux projet d'expansion, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'évolution. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Comptable & Financier (H/F) pour accompagner le développement du groupe et structurer la fonction finance. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de superviser et contrôler l'ensemble des processus administratifs et financiers du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Garantir le respect des procédures comptables et fiscales conformément à la législation en vigueur. - Assurer la fiabilité des clôtures comptables mensuelles et annuelles dans les délais impartis. - Superviser la comptabilité quotidienne : gestion des comptes clients et fournisseurs, suivi des stocks, trésorerie, déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion des immobilisations. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 13 collaborateurs, en veillant à développer leurs compétences et à favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Mettre en place et améliorer les processus comptables, garantir leur bonne application et assurer une veille réglementaire. - Piloter la digitalisation des services financiers pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité de la fonction finance. - Gérer les contrats en veillant à leur conformité réglementaire et en assurant le suivi des engagements financiers. - Contrôler les dépenses et optimiser la gestion budgétaire du groupe. - Contribuer au développement et à la mise à jour de l'ERP afin de garantir un suivi financier précis et transparent. - Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, le cabinet d'expertise comptable et l'administration fiscale. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un environnement de travail dynamique et une équipe engagée, où la collaboration et l'esprit d'initiative sont valorisés. - Une culture d'entreprise qui encourage le développement professionnel et l'épanouissement personnel de ses collaborateurs. - Des opportunités d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine expansion. - Une politique RH axée sur le bien-être des salariés, avec des avantages compétitifs et des dispositifs de soutien. Avantages proposés : - Congés additionnels : 11 jours supplémentaires en plus des congés légaux. - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine, offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. - Mutuelle d'entreprise : Couverture santé complète assurée par Henner. - Tickets restaurant : Valeur de 8,50 € par jour travaillé. - Bonus : Prime variable pouvant atteindre jusqu'à deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe. - Ambiance de travail : Un cadre convivial et atypique, dans une entreprise pet friendly où les animaux de compagnie sont les bienvenus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la structuration et la croissance d'un acteur reconnu, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.). - Expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe multi-sites ou retail - Compétences solides en comptabilité générale, gestion financière et fiscalité française. - Leadership avéré, capacité à encadrer et à motiver une équipe, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration. - Maîtrise des outils informatiques et des ERP financiers, avec un intérêt marqué pour la digitalisation des processus. - Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. - Anglais obligatoire (Niveau C1 minimum)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Employeur
Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
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