RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant Exploitation Transport, vous serez un véritable soutien pour l'équipe de notre agence de Mions (D-69). Vous participerez à la gestion des chauffeurs, au suivi des opérations et aux tâches administratives liées aux missions de transport, dans un environnement stimulant et digitalisé où chaque mission compte. Chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, d'une formation continue, et d'outils performants pour optimiser la gestion quotidienne de vos missions. Ce que vous ferez... • Assister l'équipe exploitation et le responsable d'agence dans la gestion des chauffeurs (environ 15) : plannings, suivi des temps de travail, organisation des missions. • Assurer le suivi opérationnel des transports : itinéraires, carburant, temps de conduite, respect des réglementations. • Collaborer avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. • Effectuer les tâches administratives liées aux missions de transport : reporting, suivi documentaire, gestion des dossiers. Ce qui fait la différence chez nous... • Travail en équipe : Vous ne serez jamais seul(e), vous bénéficierez du soutien de collègues expérimentés et engagés. • Environnement polyvalent : Chaque jour vous réserve de nouvelles missions et opportunités pour faire preuve d'organisation et de réactivité. • Accompagnement personnalisé : Vous aurez un référent dès votre arrivée et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent), avec idéalement une première expérience. • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment) et connaissez les bases de la RSE. • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément et de relever des défis au quotidien. Votre contrat et avantages • CDD 3 mois minimum– 39h/semaine • Rémunération attractive • Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements) et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence de Mions. • Entretien en distanciel avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !