Intégré(e) au service Ressources Humaines et au Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : - Vous mettrez en place les projets de formation selon le plan de développement des compétences, et vous êtes garant du suivi administratif des dossiers. - Vous définirez avec les différents responsables de service les besoins en alternant pour la rentrée de septembre 2025, et gérez le processus de recrutement de ces alternants dans sa totalité. - Vous suivrez les besoins en intérim pour le site.  - Vous participez à la mise en place de cartographie métier et passerelle métier D'autres tâches en lien avec les ressources humaines opérationnelles pourront vous être confiées tout au long de la durée de votre stage. Et si c'était VOUS notre futur collaborateur(trice) ? - Oui, si vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse avec des facultés d'organisation, de communication et de priorisation qui faciliteront votre réussite dans cette fonction ; - Oui, si vous aimez la polyvalence ;  - Oui, si vous aimez évoluer au sein d'une entreprise familiale où tout le monde se connait ; - Oui, si vous aimez travailler dans un environnement industriel ; - Oui, si vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel ; - Oui, si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence) en Ressources Humaines  Alors n'attendez pas et rejoignez nous ! Le poste est à pourvoir à partir de début septembre. Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime d'intéressement et de participation  - Prime de présence  - Tickets restaurants - 50% de votre abonnement transport remboursé  - Avantages CSE