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Commercial Terrain BtoC H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 2792175
Commercial Terrain BtoC H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
L'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement à la mobilité géographique des collaborateurs en mutation ou en recrutement au sein d'entreprises nationales et internationales. Elle propose divers services tels que le conseil en mobilité professionnelle, l'aide à l'installation, ainsi que le support administratif et logistique (coordination du déménagement, hôtellerie, services d'immigration, etc.). Présente sur l'ensemble du territoire national, notre client dispose d'un réseau d'agences permettant d'offrir un service de proximité et de qualité. En tant que filiale d'un grand groupe reconnu dans le secteur du déménagement, l'entreprise bénéficie du soutien de services mutualisés (comptabilité, administration, ressources humaines, etc.), lui permettant d'assurer un accompagnement optimal à ses clients. Le poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Commercial Terrain BtoC H/F en CDI pour son agence située à Clermont-Ferrand, afin d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Missions variées et épanouissantes. Rémunération attractive et non plafonnée. Environnement stimulant au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance. Missions principales Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au Manager Commercial, et en collaboration avec une équipe administrative et commerciale, vous aurez pour missions : Réaliser des visites techniques chez les clients. Effectuer le cubage, le chiffrage et la validation des accès pour le déménagement. Renseigner, établir les devis et finaliser les contrats avec les clients particuliers (et occasionnellement professionnels). Assurer le suivi et l'accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation. Fidéliser le portefeuille clients existant. Effectuer des relances clients en fonction des besoins. Profil recherché Critères indispensables : Expérience de 2 à 3 ans dans le porte-à-porte. Forte motivation pour la vente en BtoC. Compétences et qualités requises : Idéalement issu(e) d'une formation commerciale (non obligatoire). Maîtrise des techniques de vente, notamment en "one shot" auprès de clients particuliers. Excellent relationnel, dynamisme et sens de la négociation. Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes. Organisation, pugnacité et persévérance. Expérience en tant que commercial terrain auprès de particuliers et/ou de professionnels. Envie d'évoluer et de monter en compétences. Conditions et avantages Type de contrat : CDI Salaire annuel brut : entre 26K€ et 36K€ (fixe + variable) Avantages : Véhicule de service Tablette et téléphone fournis Challenge commercial et intéressement Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Dès que possible Localisation : Clermont-Ferrand Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (Visio) Entretien avec le Manager Commercial (Visio) Entretien avec le Directeur d'Agence (Présentiel) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion, n'attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles. Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement. Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de ...
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