POSTE : Chef de Chantier CFO CFA H/F DESCRIPTION : Artemis Success, agence de recrutement intérim, CDI et CDD recherche pour le compte de son client un chef de chantier CFO/CFA qui jouera un rôle essentiel dans la conduite et la supervision des travaux sur nos projets. En tant que chef de chantier, vous serez en charge de coordonner et d'organiser l'ensemble des activités techniques relatives aux installations électriques courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). Vous serez amené à gérer une équipe de techniciens tout en veillant au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vos principales missions incluront : - Superviser l'installation, la maintenance et la mise en service des systèmes électriques CFO/CFA. - Coordonner le travail entre les différents intervenants sur le chantier pour assurer une réalisation efficace du projet. - S'assurer de l'application et du respect des règles de sécurité ainsi que normatives spécifiques propres aux chantiers électriques. - Sélectionner, gérer et encadrer les équipes sous votre responsabilité directe tout en organisant leurs tâches quotidiennes. - Participer activement aux réunions de coordination interne pour rendre compte des avancées du chantier. - Contrôler régulièrement la qualité des travaux réalisés afin d'anticiper et résoudre les éventuelles anomalies ou non-conformités. - Assister le conducteur de travaux dans la planification globale du projet comprenant notamment prévisions budgétaires et logistiques matérielles nécessaires au bon déroulement du chantier. PROFIL : Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience dans le domaine électrique avec une expertise particulière sur les installations Courants Forts / Courants Faibles. - Compétence avérée en gestion d'équipe avec aptitudes développées pour le leadership opérationnel sur site. - Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à la construction électrique (NF C 15-100, etc.). - Capacité à interpréter plans techniques ainsi qu'à utiliser instruments adéquats tel qu'oscilloscopes ou multimètres hertziens si nécessaire lors diagnostics spécifiques par exemple). - Compétences organisationnelles aiguisées permettant bonne gestion prioritisation évitant tout retard indésirable durant progresses successifs divers points chronologiques injectés processus global lié déroulé fluide optimum cadre général déployé imposent résultats attendus qualitatifs quantitatifs part entière chaque acteur concerné cercle placé rayon thématique traitée présentement contexte professionnel actuel s'exprimant sans encombre additionnelle intempestive synthèse rassurante transforma positivement implication usuelle routine commune instance espèces considérations continents impact modalité intervalle phase conséquente apport interaction réactive conforme désir aspirations mise scène propre attentes statuts vision légitimisée consensus enfin entendu manifeste figure (forcément communication ajustée adaptative tonalité canaux choix cas échéant).