Description: Rattaché(e) au Directeur régional et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, en tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative de votre région. Vos principales responsabilités seront : - La gestion budgétaire et financière : élaboration, suivi et pilotage des budgets et plans d’investissements, avec un rôle clé dans le contrôle de gestion Le suivi et le reporting : garantir la fiabilité et la pertinence des données financières, et assurer une communication claire auprès des instances internes et externes L’appui aux projets de développement : apporter une expertise financière dans l’accompagnement des projets de croissance et de transformation Le contrôle interne : sécuriser les processus en identifiant les risques et en mettant en place des actions correctives - La supervision de la fonction financière et paie : travailler en collaboration avec les CSP Comptable et Paie, et garantir la qualité de service rendu aux différentes parties prenantes internes Votre poste vous amènera à effectuer des déplacements en établissement (zone principalement nantaise). Exigences: Formation : • Diplôme supérieur en finance, gestion ou comptabilité. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur médico-social, dans la fonction publique ou associative. Compétences techniques : • Maîtrise des outils financiers et de contrôle de gestion. • Management de projets financiers et de gestion d'entreprise. • Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation. • Leadership et autonomie • Excellentes capacités relationnelles et pédagogique pour acompagner des opérationnels. Avantages: • Localisation : au siège régional + déplacements (une voiture de service est mise à disposition) • Salaire : entre 50 000 et 55 000 EUR par an (selon grilles salariales et ancienneté dans le métier) • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine • Contrat : CDI à temps plein. • Environnement de travail : secteur médico-social engagé et dynamique