L'ouvrier atelier préparation intervient sur les différentes activités de préparation des portes, à l'issue de l'étape de fabrication au service polyester. Il réalise la préparation des portes conformément au dossier de fabrication interne, et veille à respecter les spécificités clients qui y sont précisées. L'ouvrier atelier préparation peut aussi être amené à effectuer des opérations dans d'autres ateliers, selon les besoins de polyvalence, ou ses compétences particulières. Il exerce ses activités au sein de notre atelier dédié. Il doit veiller à respecter les consignes de sécurité pour lui et ses collègues, et pour son environnement de travail. Il gère ses activités en tenant compte de la planification définie pour respecter les engagements en termes de délais, coûts et qualité, et il rend compte à son responsable direct ou au chef de l'atelier. Il renseigne tous les documents permettant de contrôler la qualité ou la traçabilité des produits. Il a des relations transversales avec les autres ateliers de l'entreprise, pour la coordination des autres étapes de fabrication des portes, et avec le magasin en ce qui concerne les approvisionnements. ► Activités au quotidien : L'ouvrier atelier préparation réalise les opérations de préparation des panneaux permettant la fabrication des portes, conformément au plan détaillé et aux instructions de montage mises à sa disposition. Préparation de ses activités : - Prendre connaissance de la documentation technique mise à disposition, et des instructions particulières - Vérifier la disponibilité des éléments à préparer : matériaux, accessoires, outillages, etc. - Préparation des éléments métalliques : Débit : - Prise en compte du dossier et de la feuille d'en-tête préparation - Vérification des éléments - Prendre les tôles demandées conformément aux exigences du dossier technique (identification et stockage corrects) - Préparation du débit : calepinage, programmation - Débiter - Identifier les éléments débités (n° de dossier et n° de repère) - Stocker les pièces sur chariot Poinçonnage CN, Ébavurage : - Préparation de la poinçonneuse : programmation numérique - Poinçonner - Stockage sur chariot Pliage CN : - Programmation de la machine à commande numérique - Plier - Vérification de l'équerrage et des côtes  Coupe à 45° - Calage de la pièce - Couper - Mesurer la côte du passage libre et l'inscrire sur la feuille d'en-tête soudure - Stocker soit sur les étagères pour les produits soudés ultérieurement, soit au magasin pour les pièces finies Vérifications : - Vérification des dimensions et identification de tous les éléments débités - Retour de la fiche de contrôle et de traçabilité au chef d'atelier ►Compétences techniques et métier : - Idéalement diplômé CAP/BAC Professionnel technique, l'ouvrier atelier préparation peut aussi avoir acquis ses expériences sur d'autres postes de montages techniques - Compétences spécifiques : traçage, débit, programmation, poinçonnage, pliage, assemblage, soudure TIG, ajustage et montage - Capacité de lecture de plan et vision dans l'espace - Connaître les règles de sécurité liées à l'activité de son atelier - Connaître les outils et les techniques de fabrication (fondamentaux) - Savoir contrôler la conformité des produits fabriqués ► Savoirs / Savoir-faire : - Expériences dans une fonction similaire, ou avec des compétences transposables, De 1 à 3 ans - Utiliser du matériel portatif : Perceuses, visseuses, Popeuses, meuleuses, pompe à silicone, scie sauteuse, scie fraise. - Utiliser des machines : Perceuse à colonne, cisaille guillotine, scie à ruban. - Utiliser les instruments de contrôle : mètre, réglet, pied à coulisse, rapporteur d'angle, équerre à chapeau, gabarits, Métrix, clé dynamométrique, niveau, etc... - Savoir lire des plans d'exécution et des schémas de montages - Savoir lire dans l'espace - Savoir organiser son activité en tenant compte des impératifs de l'atelier, et en coordination avec les autres équipes - De nature technique et manuelle avec la capacité d'adaptation en fonction des aléas - Savoir rendre compte de ses activités et être force de proposition pour les faire évoluer ► Savoir-être : - Organisé, autonome et rigoureux - Minutieux et soigneux - Pragmatique et esprit d'analyse - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs activités - Bonnes capacités d'écoute et de compréhension - Diplomatie et engagement.