Responsable d'atelier H/F 57 - Sarralbe
Offre n° 2794336
Responsable d'atelier H/F
57 - Sarralbe - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au Directeur de site, vous aurez pour principale mission d'encadrer une équipe composée de 30 à 40 collaborateurs pour les ilôts suivants : Projection polyester, Injection de matières (RTM), Réparation et fabrication de Moules. • Manager l'équipe de production. • Proposer, mettre en oeuvre et réaliser les formations afin d'assurer la polyvalence des équipes. • Garantir les productivités, les quantités et cadences aux postes selon les gammes de fabrication et faire appliquer les procédures liées aux processus de fabrication. • Respecter les priorités de fabrication et suivre les retards. • Planifier, organiser et suivre les fabrications de ces ilots. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac +2 au minimum, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en composite. Vous avez déjà conduit le changement et êtes force de proposition dans l'amélioration des postes, l'organisation, la qualité, l'environnement de travail et la sécurité. • Les compétences requises : management d'équipe - connaissance des processus, équipements et étapes de fabrication - maîtrise des outils informatiques bureautique, ERP - rigueur et sens de l'organisation - réactivité et forte capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
GEZIM
Notre client est spécialisé en sécurité incendie, confort et gestion énergétique des bâtiments. Nous recherchons un Responsable d'atelier H/F pour l'un de ses sites de production basé à Sarralbe. Poste en CDI avec participation et intéressement, chèques déjeuner et indemnité de transports. Horaires de 6h à 14h.
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