RESPONSABILITÉS : • Participer à la finalisation du développement de l'hôtel en collaboration avec les investisseurs et les équipes projets • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale • Bâtir la stratégie RH en accord avec le positionnement du projet et piloter les recrutements clés • Élaborer le plan de « pré-opening » puis assurer la gestion opérationnelle du lancement de l'hôtel • Mettre en place l'ensemble des outils IT et logiciels • Superviser la bonne gestion de l'établissement au quotidien en assurant le suivi administratif, financier et le reporting des indicateurs de performance • Contribuer à la dynamique de développement touristique local et aux relations publiques PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée (5 ans minimum) en direction d'établissement hôtelier, idéalement dans un cadre similaire (hôtel haut de gamme, resort...) - Leadership et capacité à fédérer des équipes - Intérêt marqué pour le développement d'un projet et d'une marque durable