RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois (remplacement d'un agent titulaire absent) - à temps complet Au sein du service Patrimoine Bâti (pôle électriciens), vous serez chargé des missions suivantes : 1) Créer, rénover et mettre en conformité les installations électriques : - Assurer le lever des réserves à la suite des contrôles périodiques (réalisés par un Organisme de Contrôle Qualifié en priorité dans les Etablissements Recevant du Public - ERP) et des bâtiments de la Ville et de l'Agglomération - Reporter les informations sur le registre de sécurité et dans un logiciel (ATAL) - Assister aux visites de sécurité - Être en charge de l'installation et de la maintenance des installations "courants faibles" alarmes (intrusion et incendie) et contrôle d'accès - Conseiller sur le choix des appareils de protection 2) Assurer la maintenance des installations électriques : - Dépanner et réparer les installations électriques fixes d'un bâtiment (éclairage et distribution de la force) - Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique - Sécuriser l'installation et prendre les mesures conservatoires (consignations) 3) Gérer les travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques provisoires : - Réaliser et poser des canalisations et câbles - Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels. 4) Activités annexes : - Intervenir en renfort au Pôle Polyvalent sur l'ensemble des activités du service, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Electricien en Bâtiment (CAP ou Bac Professionnel) - Posséder de solides connaissances techniques en électricité et pratiques en bâtiment ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité et de la Norme NFC 15-100 - Savoir câbler une armoire, localiser une panne et réaliser les réparations et/ou remplacements nécessaires - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Être capable de lire et de comprendre une notice d'entretien, une consigne de travail, un plan, des documents techniques, etc. - Apte à travailler en hauteur, à proximité ou sous tension. - Titulaire du permis B et du CACES nacelle. - Posséder l'habilitation électrique BR / B2V. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 05/10/2025 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération