RESPONSABILITÉS : Vous suivez l'état et la mise à disposition des équipements et du matériel lié à la production. Vous accompagnerez également l'amélioration des conditions de travail en proposant au sein de l'atelier des aménagements techniques. ACTIVITES QUOTIDIENNES • Gestion de l'outillage : · Recensement des outillages : Identifier et lister l'ensemble des outillages existants afin de garantir une traçabilité et une gestion efficace. · Identification des besoins en remplacement : Déterminer les pièces d'usure et les outils nécessitant un remplacement ou une réparation, et établir les besoins en approvisionnement. · Maintenance de premier niveau : Organiser et/ou réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les outils et équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement. · Gestion des besoins : Identifier les besoins supplémentaires ou les outils manquants et participer aux achats ou à la fabrication des outillages nécessaires. · Gestion des ECME : Contrôle et reporting en lien avec la qualité. • Amélioration des postes de travail · Participation aux études d'amélioration : Collaborer avec les équipes pour étudier les opportunités d'amélioration des postes de travail. · Recueil des demandes des opérateurs : Recenser et analyser les demandes d'amélioration formulées par les opérateurs, pour mieux répondre à leurs besoins et améliorer leur confort et productivité. · Réalisation de travaux d'aménagement : Effectuer ou faire effectuer les petits travaux d'équipement et d'aménagement des postes de travail pour optimiser les conditions de travail. · Réalisation de formation : Dojo outillage SPÉCIFICITÉS • Compétences informatiques de base. • Compétences en découpe, meulage, ajustage, soudure et perçage. • Connaissances sur les différents outils de travail qui composent l'atelier. • Capacité à diagnostiquer et à planifier les opérations de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Expérience significative en amélioration continue • Maîtrise des outils KAIZEN • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership • Esprit collaboratif, orienté terrain et résultats Travailler chez Qstomize c'est : • Profiter d'une organisation du travail souple : horaires flexibles, poste en journée • Évoluer dans un environnement dynamique qui allie la force d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine. Ce descriptif vous intéresse alors Qstomize, filiale Renault, est faite pour vous ! Chez Qstomize, nous croyons fermement que la diversité des expériences, des perspectives et des talents enrichit nos équipes et renforce notre capacité à innover. Dans le cadre de nos politiques Diversité, Inclusion et Mixité nos postes sont ouverts à tous.