Gestionnaire administratif polyvalent (H/F) 69 - Lyon 8e Arrondissement
Offre n° 2794926
Gestionnaire administratif polyvalent (H/F)
69 - Lyon 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : Descriptif du service La Faculté de Médecine Lyon Est est située au Centre de Lyon sur le Campus Universitaire de Rockefeller à proximité des Hospices Civils de Lyon, 2ème CHU (Centre Hospitalier Universitaire) de France. La Faculté de Médecine de Lyon Est est l'une des plus dynamiques de France. Elle forme et accompagne en proximité, les étudiants de la première année à la fin de l'Internat. Elle forme également, via le service Interdisciplinaire en Santé, les étudiants à la Recherche au travers d'Unités d'enseignement du Parcours Initiation à la Recherche Biomédicale. Au sein de la Faculté de Médecine Lyon Est, équipes pédagogiques et administratives travaillent de concert pour offrir des formations de grande qualité à leurs étudiants. Description du poste Sous la responsabilité de la directrice administrative, la personne recrutée assurera des missions administratives diversifiées tant sur le volet comptable que sur la scolarité ou les ressources humaines. Il viendra en renfort des équipes administratives existantes (arrêts maladies, pics d'activité.). PROFIL RECHERCHÉ : En lien avec les services administratifs, les enseignants et/ou les étudiants, l'agent administratif polyvalent devra avoir de très bonnes compétences en informatique, avoir une excellente capacité d'adaptation et d'organisation du fait de son emploi possible en tant que : • gestionnaire de scolarité ; • gestionnaire d'examens ; • gestionnaire financier ; • gestionnaire RH. Compétences attendues : • technique de rédaction de mails ; • technique d'élaboration de documents (courriers, tableurs Excel) ; • savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit ; • savoir rendre compte à sa hiérarchie ; • savoir alerter et proposer des solutions opérationnelles et règlementaires ; • savoir travailler en équipe ; • qualités d'organisation indispensables. Connaissances : • connaissance du milieu universitaire ; • bonne connaissances informatiques ; • bonne maîtrise des tableurs ; • la connaissance du logiciel APOGEE serait un plus. Savoir être : • gestion du stress ; • réactivité ; • loyauté et diplomatie ; • autonomie ; • perspicacité ; • disponibilité ; • qualités d'organisation et de rigueur. Poste à pouvoir dès le 01/10/2025 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2051,86 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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