Chargé-e de mission Suivi travaux et Maitrise d'Œuvre F/H - Communauté de Communes du Pays de Craon (H/F)

Chargé-e de mission Suivi travaux et Maitrise d'Œuvre F/H - Communauté de Communes du Pays de Craon (H/F) 53 - Craon

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Offre n° 2795886
Chargé-e de mission Suivi travaux et Maitrise d'Œuvre F/H - Communauté de Communes du Pays de Craon (H/F)

53 - Craon - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2025

Il/Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie, l'accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le suivi des projets avec les maîtres d'œuvres ou bureau d'études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d'œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure. Participation à la programmation et à la réalisation technique - Accompagner et être force de proposition auprès des chefs de projets lors des études de faisabilité en amont des projets (y compris la création des supports de présentation aux élus) - Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres d'œuvres et entreprises - Analyser et valider les DCE des maitres d'œuvres - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux réalisés sous maitrise d'œuvre interne - Participer aux réunions d'études avec les maitres d'œuvres sur la conception et réalisation des projets - Réaliser les demandes en lien avec les concessionnaires de réseaux (ex : dévoiement, raccordement.) - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Diagnostiquer la nécessité de faire appel à un maitre d'œuvre externe - Etablir des estimations prévisionnelles - Etablir un programme de travaux sous maitrise d'œuvre interne Suivi des travaux des projets VRD, sous maitrise d'ouvrage de la Communauté de Communes - Effectuer les relevés de terrain et le pré-chiffrage des travaux dans le cadre d'un nouveau projet (avant présentation en commission) - Assurer le suivi des travaux en complément des missions de maitrise d'œuvre - Assurer la coordination entre les différents acteurs - Assurer le suivi financier des travaux (situation des entreprises, avenants.) Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer à la construction d'un programme pluriannuel de projets - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Assistance au service Economie sur la compétence Derniers Commerces/ Immobilier d'Entreprises - Sur ces bâtiments propriétés de la CCPC, assurer l'accompagnement de la collectivité sur les études et les travaux de rénovation ou d'extension de bâtiments (travaux effectués sous maitrise d'œuvre externe) Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire: Poste ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux, des Agents de maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Voie contractuelle: Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste: 37h30 - Horaires réguliers: 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Travail en bureau et en extérieur - Droits à congé: 25 jours - Droits à ARTT: 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service voirie - Relations permanentes avec les élus du territoire Lieu de travail : - Centre

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de Communes du Pays de Craon


La Communauté de Communes du Pays de Craon, située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.. Il est un lieu ...

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