Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Dans le cadre du développement de notre Banque d'Affaires, la CEAPC recherche sa future pépite pour le poste de Directeur de Centre d'Affaires (H/F) Grands Comptes ETI, en CDI, poste basé à Bordeaux. L'équipe est composée de 10 collaborateurs dont 6 Chargés d'Affaires Grands Comptes ETI, 3 Assistants Commerciaux BDR, 1 Alternant. Et vous alors ? Quel est votre rôle ? : * Animer l'activité commerciale du Centre d'Affaires afin de développer le portefeuille de clients et atteindre les objectifs commerciaux * Organiser et piloter la performance en animant l'activité commerciale tout en garantissant le suivi des risques et de la conformité * Mobiliser et accompagner les équipes à travers vos actes de management * Se positionner en tant que responsable de la Banque de Développement Régional sur son territoire * Être acteur du modèle coopératif * Représenter la Banque de Développement Régional en interne et en externe Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT * Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif * Dispositif de télétravail : 4 jours par mois * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Carte Restaurant (Participation à hauteur de 7€18 par l'employeur sur une valeur de 12 €) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +5 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative et réussie sur les marchés grands comptes ETI * Vous êtes doté d'une culture client affirmée et d'une bonne connaissance du tissu économique locale * Vous disposez d'une expérience managériale reconnue Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Vous êtes dynamique, persuasif, et reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à fédérer et embarquer. * Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever les défis. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.