Directeur(rice) offre SAP F/H Description de poste Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Toulouse et accompagner les plus grands acteurs toulousains, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - L'analyse de solution ERP globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture. Vous êtes doté de capacités à développer une vision d'ensemble sur un portefeuille, à apporter plus de valeur aux métiers, et à proposer une stratégie de modernisation et simplification du SI - L'encadrement et l'animation d'équipes de consultants et architectes juniors. Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un vrai leader d'équipe. - L'avant-vente de nos futurs projets. Vous jouez un rôle important dans le développement commercial de notre offre. Autonome et visionnaire, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, de capacités à présenter, argumenter et convaincre - La veille technologique sur SAP et la diffusion vers les équipes, l'animation de l'offre SAP. Vous participez à la relation avec l'éditeur En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université informatique, vous avez au moins 15 ans d'expérience. Vos compétences sont les suivantes : - Expertise sur SAP et son écosystème, sur les technologies digitales (continuité numérique, SAP S/4HANA, IoT, Intelligence Artificielle, Cloud, etc) - Connaissance des problématiques métiers associées au secteur industriel et aéronautique et plus globalement des enjeux de la digitalisation des entreprises - Gestion de bout en bout la relation client - Anglais (C1) Le poste requiert aussi : - Créativité et Curiosité - Sens du service - Entrepreneurship et sens du collectif CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.