Notre Cabinet Notre cabinet de conseil Rhapsodies Conseil accompagne les 5 donneurs d'ordre IT majeurs de nos clients (CIO, C-Architecture-O, CDO Data et CDO Digital, CTO) dans leurs projets de transformation numérique via 5 practices : * CIO Office - Devenir le partenaire de confiance du CIO pour plus de maîtrise et performance * Architecture - Construire et mettre en œuvre un SI adapté aux enjeux stratégiques selon les meilleures pratiques * Data Analytics & IA - Libérer le potentiel Data & IA avec une approche responsable et maîtrisée * Digital Collaborateur - Aligner Digital Workplace, modernisation support utilisateur et plateforme ESM/ITSM pour une expérience collaborateur performante * Digital Client - Maximiser l'impact business d'une transformation digitale Dans ce cadre, nous renforçons notre practice Digital Collaborateur avec un(e) Senior Manager Digital Workplace & Adoption IA spécialisé(e) dans l'adoption des outils collaboratifs et l'innovation au service des end-users et pour porter une nouvelle product team.  Cette product team constitue un pilier d'innovation et de croissance pour nos clients, centré sur l'Usage des outils digitaux & l'IA au service des collaborateurs (externe auprès de nos clients et interne auprès de nos collaborateurs).   Votre mission * En tant que Senior Manager Digital Workplace & Adoption IA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des environnements de travail de nos clients  * Votre responsabilité sera d'imaginer, structurer et piloter des stratégies d'usage et d'innovation autour des outils collaboratifs, tout en contribuant au développement de la practice et de nos comptes stratégiques. * Nos clients sont principalement basés en Île-de-France, avec certains déplacements ponctuels en province ou à l'international. Vision et Expertise * Stratégie & cadrage : définir la vision cible et roadmap de l'usage des outils collaboratifs (M365 principalement,Copilot, Google Workspace, Slack, Teams, Zoom) en lien avec les enjeux métier et technologiques des CIO, CTO, CDO. * IA pour le collaborateur : identifier, expérimenter et déployer des solutions basées sur l'IA générative et conversationnelle pour améliorer la productivité, la collaboration et l'expérience des end-users (assistants digitaux, copilotes métier, automatisation intelligente). * Écoute : mettre en place une démarche d'écoute continue des collaborateurs (enquêtes, feedback, analytics)  * Conduite du changement auprès des collaborateurs : concevoir et déployer des programmes d'adoption et d'acculturation utilisateurs sur les nouveaux usage IA et outils collaboratifs (personas, parcours digitaux, communautés d'ambassadeurs, KPI d'usage) * Innovation & nouvelles pratiques : explorer et piloter des cas d'usage innovants (IA générative appliquée au support, copilotes IA, automation, workplace augmenté, métavers collaboratif). Développement de la valeur * Pilotage de missions : diriger des projets complexes, encadrer les consultants et garantir la qualité des livrables. * Développement business : identifier et qualifier de nouvelles opportunités de mission, soutenir les avant-ventes (cadrage, soutenance, rédaction de propositions) * Thought leadership : contribuer à la visibilité de la practice par des publications, conférences, événements et benchmarks de marché. Transversalité et Collaboration interne * Travailler en étroite collaboration avec les autres practices pour proposer des approches intégrées (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client). * Porter la vision IA collaborateur au sein du cabinet et promouvoir les bonnes pratiques associées * Collaborer étroitement avec les équipes transverses (marketing, commerce, RH, recrutement) * Participer à la montée en compétence des consultants (mentoring, coaching, transmission des bonnes pratiques). * Représenter le cabinet lors de salons et événements professionnels. * Contribuer à l'utilisation et au suivi des outils internes (CRM Hubspot, knowledge management, communautés d'experts, nouveaux outils IA).   -Profil recherché * Expérience : 8 à 15 ans en conseil, transformation digitale ou pilotage de projets innovants et/ou collaboratifs à grande échelle. Compétences clés : * Expertise des environnements collaboratifs (M365 principalement, Copilot MS, Google Workspace, Slack, Teams, Zoom). * Expertise et conviction IA générative (modélisation, modèle de langage LLM, traitement automatique des modèles de langage, IA responsable, veille technologique, prompt engineering) * Solide maîtrise de la conduite du changement et de l'adoption des usages et des plateformes digitales du collaborateur associées (KPI, gamification, design thinking, KCS).