BID Manager Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 2796976
BID Manager Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. •Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. •Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Business Unit Défense & SécuritéProtéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.Description du posteBID Manager Lutte anti-dronesNous recrutons un BID Manager Lutte anti-drones pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s'appuient sur des technologies d'intelligence artificielle afin de fournir à l'opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Rôles et missions :-Rédaction des réponses à appels d’offres (nationaux et internationaux)-Etablissement des devis, offres techniques et présentations-Coordination avec les fonctions support : achats, juridique, finances, communication, logistiqueEnvironnement technique :-Intégration système-Centre de Commandement et de Contrôle (C2)-Intelligence artificielle-Capteurs (radars, goniomètres, caméras, …)-Effecteurs (brouilleurs, laser, drones intercepteurs, …)-Systèmes de défense-Systèmes de supervision ou hypervisionCompétences techniques attendues :-Gestion et rédaction des réponses à appels d'offres-Capacités rédactionnelles-Anglais lu, écrit et parlé obligatoire QualificationsDe formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 5 ans de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…). Vous avez au moins une première expérience réussie en Bid Management dans le domaine défense. Très bon niveau rédactionnel exigé, anglais courant à l’écrit comme à l’oral impératif. La maîtrise d’une autre langue peut être un plus.Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, autonome, motivée, avec un tempérament dynamique? Nous serions ravis de vous recevoir pour échanger avec vous !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diver...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Chez CS GROUP, notre mission est de concevoir, intégrer et opérer des systèmes d'information et de communication répondant aux enjeux opérationnels critiques de nos clients. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI ...
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