Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe. L’équipe Plateforme (12 personnes) conçoit et industrialise le socle technique pour optimiser l'expérience des Feature Teams. Suite à un replatforming majeur en 2025, nous entrons dans une phase d'itération active et de construction pour enrichir cette nouvelle plateforme.L’objectif est d’offrir à nos Feature Teams une expérience self-service fluide, moderne et industrialisée, de la production à l’observabilité.Nous recherchons aujourd'hui un Tech Lead pour porter cette vision technique , garantir l'excellence de nos choix d'architecture et accompagner l’équipe dans cette montée en puissance.En tant que Tech Lead, tu occupes un poste hybride et stratégique : moteur de l'innovation technologique, garant de la cohérence du socle et référent pour l'ensemble du collectif. Tu restes hands-on tout en assurant une prise de hauteur sur l'évolution globale de notre écosystème.Le rôle est structuré autour de deux piliers :Leadership Technique & Excellence• Gouvernance & Architecture : Porter et développer la maturité de l’équipe sur la gestion des ADR (Architecture Decision Records) pour assurer la traçabilité et la pertinence de nos choix techniques sur le long terme.• Développement du collectif : Incarner et diffuser une culture de l’excellence technique. Tu agis comme un catalyseur de compétences pour l'ensemble de l'équipe en favorisant l’émulation, le partage de connaissances et l’alignement sur les standards.• Amélioration Continue : Inscrire le nouveau socle dans une démarche d'évolution constante. Tu es force de proposition pour optimiser nos modes de fonctionnement (SRE, automatisation, sécurité) et garantir une plateforme toujours plus performante.Ingénierie & Industrialisation• Socle Cloud : Superviser l'évolution des clusters EKS et de l'infrastructure AWS (Bottlerocket, réseau, stockage) pour garantir robustesse et sécurité.• Self-Service : Automatiser et industrialiser les services de la plateforme (ArgoCD, Crossplane) pour offrir une expérience "self-service" fluide aux développeurs.• Intégration des Services de Données : Garantir que les services de données (RDS, Kafka, etc.) sont intégrés selon les standards de la plateforme, en veillant à leur haute disponibilité et à leur facilité de consommation.• Culture DevOps & Facilitation : Agir en partenaire des Feature Teams pour réduire leur charge cognitive, diffuser les bonnes pratiques et garantir la résilience des services en production.Nous recherchons un profil expérimenté, passionné par l'excellence technologique, capable de porter une vision ambitieuse faisant progresser le collectif.• Expérience confirmée : Tu justifies d‘au moins 7 ans d'expérience sur la construction et l'évolution de plateformes cloud-natives. Tu as déjà vécu les défis de la mise à l'échelle et de l'industrialisation.• Leadership Technique : Tu as déjà tenu un rôle de référent technique, formel ou informel et tu sais fédérer un collectif autour d'une vision. Tu possèdes cette capacité naturelle à élever le niveau d'exigence technique d'une équipe par l'exemple et le partage.• Expertise Système & Cloud : Tu as une excellente culture DevOps et tu maîtrises Kubernetes, AWS, les principes du GitOps ainsi que l'Infrastructure as Code (Terraform, YAML).• Esprit "Builder" & "Runner" : Tu aimes concevoir des systèmes complexes mais tu restes très attentif aux impératifs de stabilité, d'observabilité et de maintien en condition opérationnelle.• Transmission : Tu es convaincu que la réussite est collective. Tu partages ton expérience pour porter des solutions communes et durables.Stack technique• Orchestration & Cloud : Kubernetes (EKS), AWS, Bottlerocket, Container.• GitOps & IaC : Crossplane, ArgoCD, Terraform.• CI/CD : GitLab, GitLab CI, Artifactory.• Bases de Données : RDS (PostgreSQL & MySQL), Oracle, Cassandra (DSE).• Middleware & Streaming : Kafka, RabbitMQ, Redis, Spark.Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.