🚀 Donnez du sens à la DATA, au cœur des enjeux énergie 👉 Envie de rejoindre des équipes pleinement engagées pour faire du SI un outil agile, innovant et performant, au service des métiers de l’optimisation énergétique ? ⚡Chez EDF, le SI est un véritable levier stratégique… et il offre de réelles opportunités de parcours professionnels. À la Direction Optimisation Amont Aval Trading (DOAAT), nous pilotons l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité 365 jours par an, 24h/24, au meilleur coût et avec une maîtrise fine des risques. Une activité cruciale et à fort impact, au cœur des résultats financiers du Groupe, dans un environnement exigeant, innovant et en constante évolution (nouvelles technologies, transformation Data, évolutions réglementaires…). ✅ Ce poste est fait pour vous si…✔️ Vous êtes passionné·e par la Data et souhaitez développer une offre de service BI au plus près des métiers ✔️ Vous voulez mettre vos compétences SI & Data au service de projets concrets et innovants ✔️ Vous aimez travailler dans un collectif agile, collaboratif, avec une forte proximité métier / SI  Alors rejoignez le CSC DATA Solutions en tant que :Chef·fe de projet Power BI – Responsable Data Analytics  🎯 Votre terrain de jeuVous intégrez un collectif à taille humaine (6 personnes), responsable de l’offre de service BI & Dataviz pour la DOAAT. Nous accompagnons les équipes dans la réalisation de tableaux de bord graphiques interactifs et d'espace d'analyse (modèle sémantique).  Au cœur de votre mission :le pilotage stratégique de la migration des tableaux de bord Tableau vers Power BI Online,le développement et la structuration de l’offre Data Analytics,l’accompagnement des équipes métiers dans la mise en valeur et l’analyse de leurs données. Vous évoluez dans un environnement technique moderne : Power BI Online, Big Data, Data Lake (migration vers GCP), API, Python, modèles sémantiques… 🧭 Vos missions clés 🔹 Piloter des projets stratégiquesPilotage de la migration Tableau → Power BI OnlineGestion du budget, des ressources, du planning et des risquesAnimation des comités de pilotage et suivi des engagements🔹 Animer le collectif Data AnalyticsAnimation des rites et rythmes agilesGestion du staffing prestataire et développement des compétencesPilotage des budgets et achats🔹 Développer et faire rayonner l’offre de serviceConstruction d’une vision cohérente et évolutive de l’offreDéfinition de la roadmap avec les parties prenantesPromotion, adhésion et déploiement de l’offre auprès des métiers 👉 Le tout dans un fonctionnement agile, collaboratif, avec une proximité forte entre le SI et les métiers.🎓 Titulaire d’un Bac+5 , vous justifiez de 8 ans d’expérience ou plus dans le domaine du SI. ✔️ Une première expérience en pilotage de projets ou d’applications SI et en animation d’équipe ✔️ Une expérience en Data / BI / Dataviz et l’envie d’approfondir votre expertise sur Power BI ✔️ Une pratique des méthodes agiles (un plus si pratiquées à l’échelle) ✔️ Un excellent relationnel, un sens de l’organisation et du service ✔️ Une posture orientée collectif, client et résultat 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance   Ce qu'EDF vous propose : 💼 Un parcours professionnel riche et varié💶 La rémunération est composée d’un fixe sur 13 mois, comprise entre 51 000 € et 69 000 € bruts annuels pour des profils ayant entre 8 et 12 ans d’expérience. Cette fourchette est évolutive : la rémunération est déterminée en fonction de l’expérience professionnelle et du niveau de diplôme.💶 Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.🕢 Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos 💰 Des dispositifs d'épargnes salariales. 📈 Un intéressement 🏖️ Un comité d'entreprise💻 Possibilité de télétravailler à hauteur de 50% 📍 Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !