Notre département R&D basé à Bordeaux/Cestas recherche pour son département Recherche et Développement Software un(e) : TEAM MANAGER IA (H/F)     Contexte   Rejoignez notre département R&D basé à Bordeaux/Cestas comme Team Manager IA. Vous piloterez une équipe agile en charge du développement des composants et services communs IA intégrés aux produits Lectra. Nos offres évoluent vers des solutions SaaS connectées Industrie 4.0 s’appuyant sur le cloud, la data et l’IA pour optimiser les performances de nos clients.   Votre objectif : accélérer l’adoption de l’IA par nos équipes produit, permettre une expérience utilisateur commune au travers des services IA intégrés, sécuriser la mise en production et garantir un haut niveau de qualité (robustesse, performance, observabilité).       Missions   Rattaché(e) au Directeur R&D Digital Services, vous prenez la responsabilité d’une équipe et d’un périmètre plateforme IA transverse, au service des équipes R&D et Produit.   Stratégie d’entreprise : Traduire et diffuser la stratégie Lectra au sein de l’équipe ; montrer en quoi le travail quotidien contribue aux objectifs globaux. Proposer et mettre en œuvre des évolutions d’organisation pour répondre à la stratégie de l’entreprise Pilotage d’équipe & leadership technique : Fédérer et motiver une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, tech leads et QA engineer) autour de projets innovants liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle : LLMOps, Agentic Framework… Accompagner les choix techniques et architecturaux, garantir la qualité des services logiciels et modèles IA. Réaliser une veille technologique et proposer des experimentations pour faire évoluer les connaissances Collaborer étroitement avec les équipes de développement produits pour faciliter l’intégration et l’adoption des composants et services IA livrés. Performance & développement des talents : Manager les performances individuelles et collectives, organiser les entretiens annuels, plans de développement et formations. Veiller au bien‑être et à la montée en compétences des collaborateurs. Méthodes et Delivery : Implémenter et promouvoir des pratiques Agile et DevOps/MLOps permettant des livraisons itératives et robustes à forte valeur ajoutée pour nos clients. Assurer la cohérence des pratiques avec les autres équipes afin de faciliter l’intégration et la collaboration Governance et Amélioration Continue : Mettre en place des indicateurs (KPI) et processus pour le suivi des livraisons et de la santé de services IA Contribuer à l’amélioration continue des pratiques aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au sein de son équipe     Profil Compétences requises Formation : Bac+5 ou équivalent. 10 à 15 ans d’expérience dans le développement dans un environnement cloud avec une expérience récente sur des projets IA LLM ou Machine learning (conteneurs Docker/Kubernetes, cloud AWS et/ou Azure). 3 à 5 ans en management d’équipe de developpement agile Maitrise dans l’utilisation d’assistant IA de développement (Github Copilot, Claude Code…) Leadership & soft skills : capacité à inspirer, gérer le changement, arbitrer priorités, et développer les talents. Communication : français et anglais courants à l’oral et à l’écrit. Agilité : adhésion aux principes Agile, sens du service et orientation résultat.   Compétences souhaitées Bonnes notions de gouvernance données, pratiques Data, sécurité, et industrialisation de modèles en production.