Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien de l'ensemble des locaux des bâtiments et de respecter les normes sanitaires pour assurer un cadre de vie sain et agréable. Vous entretenez les chambres, les installations sanitaires et les parties communes de votre unité en respectant les protocoles d'hygiène et de propreté. Vous veillez à la gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté, au rangement des lieu de stockage. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez à l'entretien préventif des locaux et signalez tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Vous pourrez être amené à entretenir les vêtements des résidents. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Titulaire d'un Titre Professionnel Agent de propreté et d'Hygiène, votre capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires sera prépondérante. La connaissance des normes HACCP et des mesures de prévention des risques est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 829,31€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel