DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MULTIMODAL EEAP - Antony (92) Le DAM accueille et/ou accompagne des enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap dans le cadre de projets modulables en établissement ou/et en milieu ordinaire. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Dans le cadre d'un dispositif innovant de 10 places, et sous la responsabilité de la responsable du DAM, l'Auxiliaire de puériculture contribue au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité. Missions - Instaurer une relation éducative avec l'enfant accompagné en se rendant disponible, et en partageant des moments individuels et collectifs. - Accompagner l'enfant dans les soins d'hygiène et de confort en réponse à ses besoins quotidiens (repas, nursing, habillage.) dans une relation privilégiée (de maternage) au jeune enfant. - Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives ( via le DUU) - Être un soutien à la parentalité, afin d'aider au développement de l'enfant (sans porter de jugement, sans dicter de choix, et en respectant les cultures de chacun). - Repérer et prévenir les situations à risques, et rendre compte de ses observations (connaître les procédures institutionnelles en ce domaine). - Accompagner l'enfant dans sa compréhension, et favoriser son expression et son auto-détermination par le biais d'outils adaptés - Identifier les signes permettant d'évaluer la douleur d'un enfant selon ses moyens d'expression. - Participer aux réunions PP / Parcours / fonctionnement/ Institutionnelles . - Rédiger des écrits professionnels (Synthèses éducatives, bilans d'activités .) avec l'appui possible de l'ES ou l'EJE du service. Diplôme : DEAP - Qualités relationnelles avec les familles et l'équipe de professionnels/Sens de l'organisation et rigueur - Disponibilité, sens de l'accueil/Capacités d'écoute et de dialogue - Qualités rédactionnelles - Force de proposition CDI Temps Plein / 37h30 hebdomadaires - 15 RTT / AN Salaire annuel brut de base selon CCN51 FEHAP et en fonction de l'expérience et ancienneté + ségur 1 et 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,40€ à 2 399,73€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel