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Collaborateur Expertise Junior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2798981
Collaborateur Expertise Junior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2024
POSTE : Collaborateur Expertise Junior H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle PME, vous êtes positionné sur l'un des bureaux suivant en fonction de votre mobilité : Paris 15, Paris 20, Orsay. Vous êtes rattaché à un Chef de mission. Petit à petit, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients en expertise comptable et en conseil. Vous êtes amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d'activité variés. Garant du respect des délais légaux, vous avez un véritable rôle de conseil auprès des clients et assurez également la liaison avec les pôles spécialisés du cabinet (juridique et social) susceptibles d'intervenir conjointement. PROFIL : De formation Comptable, vous avez acquis une expérience d'au moins 6 mois en cabinet, en stage ou en alternance. Vous souhaitez gagner en autonomie en rejoignant un cabinet capable de vous donner une liberté totale sur la conduite de vos missions et sur l'organisation de votre temps. Vous bénéficiez d'une formation solide et d'un accompagnement certain au fur et à mesure de votre progression. Au sein de ce cabinet, les salariés bénéficient de nombreux avantages : mutuelle, titre restaurant, intéressement, participation, participation aux frais, comité d'entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 43000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Notre client est un cabinet d'audit, d'expertise et de conseil avec 200 collaborateurs en Ile-de-France et membre d'un réseau international. Il se positionne auprès d'une clientèle de PME significatives, de grands groupes français et internationaux (énergie, industrie, BTP, prestation de services). L'activité du cabinet s'organise à hauteur de 50 % sur des missions à forte valeur ajoutée (reporting, tableaux de bord, audit contractuel, conseil, etc.) et 50 % sur des missions traditi...
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