Sous responsabilité directe du directeur général, les missions se déclinent comme suit : oAssurer les missions de secrétariat pour le compte de la direction générale : -Planification des réunions régulières internes et externes (client/partenaires/fournisseurs), -Organisation des missions complexes, -Suivi et remontées des KPI, -Appui à la préparation des CODIR et revues de direction. oAssurer la gestion administrative de la filiale en appui des opérationnels et fonctions supports : -Pilotage des pointages, ordres de missions et notes de frais, -Gestion des dossiers du personnel (dossiers nouveaux arrivants, suivis médicaux, gestions accès.), -Gestion des procédures d'accès sur sites nucléaires. oAssurer le suivi des compétences nucléaires : -Gestion des formations, certifications et habilitations nucléaires, -Gestion des matrices de compétences, -Appui à la construction et au suivi des plans de formations, -Appui au suivi d'armements de chantiers. oAppui à la gestion des moyens : -Suivi des EPI et EPC, -Suivi du maintien en état des outillages, -Suivi de flotte de véhicules, -Suivi du matériel informatique (matériel, logiciels.). Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS/Licence en Management des organisations, gestion administrative ou RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire. Compétences Techniques : -Maîtrise pack office, -Maîtrise Winlassie, -Connaissance des logiciels d'accès aux CNPE, -Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire. Compétences comportementales : -Autonomie, -Rigueur, -Communication.