TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 2801616
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FQui est notre client ?Entreprise spécialisée dans l'achat et la commercialisation de produits de la mer pour les professionnels.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réalisation de la maintenance de niveaux 1 et 2 Préparation et organisation des activités et des travaux de maintenance Localisation et repérage des pannes Réalisation de diagnostics Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des exigences de Sécurité et d'Hygiène Participation à l'amélioration continue des installations et des équipements Organisation et gestion des stocks matériels et pièces détachées Suivi des contrôles périodiques et VGP (Vérifications Générales Périodiques) Relation avec les prestataires externes (devis, suivi interventions, etc.) Assistance technique sur le fonctionnement des installations et équipementsMentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnementbr />Travail en milieu froid et humideRythme de travail soutenuDu mardi au samediTemps partiel - 3/4 tempsRémunération à voir selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses ...
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