<p>En tant que Chargé(e) d’Affaires Confirmé(e) et dans le cadre d'un départ à la retraite avec période de passation, vous serez responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux :</p><p><strong>1. Développement commercial et chiffrage</strong></p><ul><li>Analyser les demandes clients et appels d’offres</li><li>Réaliser les études techniques, chiffrages et mémoires techniques</li><li>Participer aux réunions commerciales avec la direction</li><li>Contribuer aux négociations et à la prise d’affaires</li><li>Assurer le suivi et la fidélisation des clients</li></ul><p><strong>2. Organisation et pilotage des chantiers</strong></p><ul><li>Planifier et organiser les travaux avec les responsables chantier</li><li>Définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires</li><li>Superviser l’exécution des travaux et le respect des délais</li><li>Optimiser les ressources et la rentabilité des chantiers</li><li>Gérer les fournisseurs et sous-traitants</li></ul><p><strong>3. Gestion technique et réglementaire</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs</li><li>Veiller au respect des normes (sécurité, environnement, réglementation)</li><li>Mettre en place les démarches obligatoires (DICT, PPSPS…)</li><li>Identifier les écarts et piloter les actions correctives</li></ul><p><strong>4. Suivi financier et administratif</strong></p><ul><li>Établir les situations mensuelles et suivre la facturation</li><li>Contrôler les coûts et la rentabilité des chantiers</li><li>Participer au suivi des paiements et relances clients</li><li>Gérer les travaux supplémentaires et avenants</li></ul><p><strong>5. Management et gestion des équipes</strong></p><ul><li>Encadrer les équipes chantier et accompagner leur montée en compétences</li><li>Participer au recrutement (intérimaires, nouveaux collaborateurs)</li><li>Réaliser les entretiens professionnels</li><li>Veiller aux habilitations et à la sécurité des équipes</li></ul><p><strong><u>Informations complémentaires</u> : </strong></p><ul><li>Poste en CDI</li><li>Salaire de 45-50K environ selon profil et expérience</li><li><p>Véhicule de fonction</p><p></p></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Expérience : <strong>minimum 8 ans min dans les travaux publics sur un poste similaire</strong></li><li>Expérience confirmée en <strong>gestion d’affaires et pilotage de chantiers</strong></li><li><strong>Maîtrise des techniques de travaux publics</strong> (terrassement, VRD, assainissement)</li><li>Solide expérience en <strong>gestion de chantiers</strong></li><li>Compétences en <strong>chiffrage et réponse aux appels d’offres</strong></li><li>Bonne connaissance des réglementations BTP (sécurité, environnement)</li><li>Maîtrise des outils de planification et de gestion financière</li><li>Lecture de plans et compréhension des pièces contractuelles (CCTP, CCAP…)</li></ul><p><strong>Compétences comportementales</strong></p><ul><li>Rigueur et sens de l’organisation</li><li>Leadership et capacité à encadrer des équipes</li><li>Excellent relationnel client</li><li>Capacité d’anticipation et de prise de décision</li><li>Polyvalence et adaptabilité</li><li><p>Esprit d’analyse et sens des responsabilités</p><p></p></li></ul>