Référence CSP: O034250/901406549 Vous concevez et faites évoluer l'architecture technique des systèmes d'information, en intégrant les nouvelles solutions tout en veillant à leur impact et à leur compatibilité avec l'existant. Vous définissez les standards techniques et identifiez les besoins d'évolution de l'architecture pour accompagner les projets de transformation. Vous élaborez, validez et maintenez la documentation technique à jour. Vous diffusez les bonnes pratiques en matière d'architecture auprès des services du PSI, dans le respect du cadre défini. Vous apportez votre expertise technique aux chefs de projets des directions DSAT et DST. Vous validez les dossiers d'architecture technique des solutions proposées et contribuez aux phases clés des projets (recette, chronogramme, bilan technique). Vous participez à l'élaboration du plan de formation des administrateurs SI de la DPPA et pouvez assurer l'animation de certaines sessions. Vous prenez part aux études d'impact, au cadrage et à la conception technique en lien avec l'architecture existante ou projetée. Vous définissez la stratégie de test ainsi que les exigences associées, rédigez le cahier de test, réalisez les essais et pilotez leur exécution. Vous contribuez à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi technique et participez activement au déploiement et à l'amélioration continue de la méthode GPS. Enfin, vous alimentez les outils de pilotage du PSI, notamment par la saisie régulière et fiable de votre activité. Le Service Etudes techniques et architecture est une équipe de 9 personnes : une cheffe de service, 2 architectes, 2 chefs de projet architecture, un directeur études techniques et 3 chefs de projets études techniques. Il a pour mission de mener les projets de transformation du socle technique du système d'information du Département. Il conseille et accompagne tous les services du Pôle SI sur son champs d'intervention. Pour répondre à leurs besoins, il étudie et expérimente les solutions techniques en matière d'informatique industrielle, postes de travail et périphériques, réseaux (LAN/WAN), téléphonie (fixe et mobile), sécurité opérationnelle, infrastructure et systèmes. Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement... En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm