Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement et afin de renforcer la structuration de nos actions, nous recherchons un(e) Responsable de projets (H/F). Avec l’appui d’une équipe de Chef(fe)s de projets, vous aurez pour mission de conduire et coordonner des projets transverses de bout en bout, qu’ils soient stratégiques, à vocation business, ou dédiés à l’amélioration continue de nos pratiques.   ✅ MISSIONS PRINCIPALES Votre rôle consistera à impulser, coordonner et accompagner la réussite des projets, en assurant leur pilotage direct ou en soutenant l’action des Chef(fe)s de projets que vous encadrerez : * Animer une équipe de Chef(e)s de projets et assurer le développement de leurs compétences. * Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels, les enjeux, le budget et les délais. * Relayer les objectifs de livrables, de budgets ainsi que les plannings associés à l’équipe. * Accompagner les équipes dans la rédaction des cahiers des charges. * Coordonner et faciliter la communication entre les différentes directions ou services concernés en favorisant un climat de confiance et de coopération. * Structurer le processus de gestion de projet de l’entreprise au travers d’instances et d’outils de pilotage. * Animer les réunions de suivi et de coordination * Assurer le suivi et le reporting auprès du comité de direction. * Garantir la qualité et le respect des délais de chaque projet mené. * Accompagner le changement au sein de l’entreprise.   ✅ CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL * CDI à temps plein * Statut Cadre, au forfait : 37 heures par semaine * 27 jours de congés + congés d'ancienneté * 8 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière) * Salaire : à partir de 38K€ bruts annuels (selon expérience)   ✅ LIEU DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS : Poste basé à Nantes (31 route de Gachet - 44300) mais déplacements occasionnels à prévoir à Paris, Lille et Niort.     Profil recherché: ✅ FORMATION ET EXPERIENCE * Formation supérieure (a minima Bac +3) en gestion, management de projet ou domaine équivalent. * Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets transverses. * Première expérience dans le management d’équipe. Atout complémentaire : une expérience dans le domaine de l’assurance ou de l’assistance serait un plus.   ✅ COMPETENCES ATTENDUES  * Maîtrise de la Gestion de projet (cycle en V, agile). * Leadership et sens du collectif. * Aptitude à estimer les charges ainsi que les impacts budgétaires et à planifier en anticipant les risques.   ✅ PROCESS DE RECRUTEMENT * CV et Lettre de motivation. * Echange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement. * Entretien physique avec la DRH. * Second entretien physique avec le Directeur délégué. * Validation et intégration.   Dans le cadre de la politique sociale inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'un accord d'entreprise dédié à l'inclusion et de référents.