Descriptif du poste: Au sein du service juridique composé d'une équipe de juristes et sous la direction du responsable juridique, vous aurez pour missions principales: * Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridiques/RH. * Support aux managers opérationnels et rédaction de documents dans le cadre des procédures disciplinaires. * Mise en place d'une politique juridique et RH uniforme au sein du groupe. * Gestion des dossiers précontentieux et contentieux: préparation des dossiers, suivi des procédures, échange avec les conseils et préparation des provisions . * Accompagnement des opérationnels en matière d'accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP * Gestion des procédures de reclassement et inaptitude, * Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers * Organisation et préparation des réunions du CSE, en veillant à maintenir de bonnes relations avec les élus. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit social ou droit du travail. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. vous aimez le conseil et l'accompagnement