Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 2802961
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
POSTE : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Fab Group recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Terrain à Saint-Nazaire ou la Baule (statut salarié) H/F Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de la Baule/ Saint-Nazaire. Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation : * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : * Gestion de patrimoine : 2 ans (Requis) Permis/certification : * Permis B (Requis) primes déplafonnées, PI, véhicule PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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