Descriptif du poste: Missions principales :   * L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement. L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés, * Accompagner les agents à l'employeur dans la prévention de la désinsertion professionnelle, * La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux, * La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, * La construction ou les nouveaux aménagements en lien avec l'ergonome et la Direction des Ressources Humaines, * La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit en lien avec la Direction des ressources humaines et la Direction des soins, * L'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'établissement. Dans le cadre des suivis individuels, le Médecin du travail :     * Réalise les visites d'information et de prévention destinées à suivre individuellement l'état de santé des salariés, * Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche dans le cadre du suivi individuel renforcé des salariés ainsi que les visites intermédiaires, * Prescrit les examens complémentaires en relation avec l'activité professionnelle du salarié, * Prescrit et réalise les examens liés au dépistage de maladies dangereuses pour l'entourage en cas d'épidémie, * Donne des indications ou effectuer des vaccinations obligatoires et réglementées.   Profil recherché: Profil du poste : * Connaissances et savoir-faire, * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, * Travailler en équipes, * Position relationnelle adaptée en fonction du public. Modalités de recrutement flexibles : poste temps plein vacant / Poste à temps partiel possible.