Descriptif du poste: Rattaché au directeur de PRECISE FRANCE, vos missions principales sont : Comptabilité / Fiscalité / Trésorerie -  Gérer la comptabilité et la trésorerie (avec l’appui d’une collaboratrice en charge de la saisie, des règlements et du suivi clients). -  Réaliser e/out superviser les déclarations fiscales et sociales -  Etablir les comptes annuels (jusqu’à la liasse fiscale) de la société Precise France (et dans un deuxième temps de certaines filiales du groupe) en conformité avec la législation -  Suivre la comptabilité la trésorerie au quotidien de la société Pracartis Swiss (en relation avec la fiduciaire Suisse) -  Etablir les reportings mensuels et présentation à la direction -  Être l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes, des services fiscaux, des services douaniers -  Appui à la direction comptable du groupe Administratif -  Assurer le contrôle des règles douanières -  Suivi des contrats -  Superviser l’inventaire Ressources Humaines -  Être le garant des obligations sociales, de la législation en vigueur et des processus RH -  Recruter en collaboration avec le directeur de site et participer aux entretiens d’embauche. -  Suivre la politique de rémunération en liaison avec le directeur de site -  Contrôler les éléments de la paie (OD PAIES) -  Réaliser les entretiens annuels de son périmètre -  Gérer le plan de formation Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative. Profil recherché: COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES De formation supérieure en comptabilité de type Bac+3 à Bac + 5, licence, Master ou équivalent. Vous justifiez d’une solide expérience en comptabilité (5 ans minimum en entreprise et/ou cabinet d’expertise comptable). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciel comptable) et avez l’habitude d’évoluer dans un environnement dynamique. VOTRE PROFIL -  Maîtriser les principes fondamentaux et les normes comptables françaises -  Très bonne connaissance de la réglementation fiscale -  Maitrise d’un ERP : la maitrise de l’ERP CEGID, utilisé dans le groupe est un plus -  Garantir les relations avec les collaborateurs internes et externes   Savoir-être & soft-skills -  Qualités relationnelles -  Sens de l’écoute et de la communication -  Capacité d’organisation et de réactivité -  Rigueur et méthode -  Sens de l’analyse