POSTE : Product Owner Chef de Produit Informatique H/F DESCRIPTION : IS&D - Product Owner - Senior Prêt·e à relever des défis technologiques en tant que Product owner ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants. Utilisez vos compétences techniques avancées et votre capacité à travailler en équipe pour développer des solutions. Évoluez dans un environnement stimulant et collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s. Vos missions : - Définir et porter la vision produit en alignement avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l'implémentation des fonctionnalités. - Piloter la performance du produit en définissant et suivant des KPIs pertinents. - Communiquer avec les parties prenantes pour assurer la transparence et la cohérence des évolutions. Votre profil : - Avoir au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner. - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion (JIRA, Confluence). - Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec les équipes de développement. - Compétences analytiques et stratégiques pour définir une roadmap et prendre des décisions basées sur les données. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français. - Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. PROFIL : - Avoir au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner. - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion (JIRA, Confluence). - Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec les équipes de développement. - Compétenc